理性看待“无人超市”的创造性毁灭价值|zoty中欧体育
简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点、时事政治模拟题、时事政治政策理解、大事记以及时事政治汇总等，今天我们注目-时政热点：理性看来无人餐馆的创造性吞噬价值。上个月在淘宝造物节期间发售无人零售快闪店引起注目后，阿里巴巴集团该项目负责人8月14日宣告，将于年底前在杭州启用全球第一家确实意义的无人零售实体店，向消费者长年对外开放。(8月15日《钱江晚报》)由于无人餐馆构建24小时无人值班营业，节省下人工服务成本，运营成本大幅度减少。
某种程度面积的店铺，可以下架更加多品类商品，智能系统带给消费效率提高，单位大坪效比更高，竞争力更加强劲。在技术、商业模式成熟期后，随着规模的不断扩大和普及，成本优势将更为显著，不会对传统餐馆构成极大的冲击力，进而政治宣传传统零售业的商业模式。而在无人餐馆对传统零售业的各项影响里，最不受人注目的则是低收入问题。很多人批评无人餐馆没售货员、收银员，不会造成大量零售服务人员失业，影响到整体低收入水平，低收入群体更为很差去找工作。
这个假设看起来合理，实则是沿袭机器代替人思维，脱节看来技术变革引起失业问题的消极影响，却没看见技术变革性刺激更加多就业机会的大力面，观点失礼偏颇。经济学家熊彼特说道创意是建构，又是吞噬。对原有方法和产品的吞噬步入对新方法和产品的建构，各种资源新的优化分配，企业和社会经济在创造性吞噬中发展一起。
无人餐馆就是典型的创造性吞噬，其显然不会歼灭部分低水平岗位，造成部分低端人口失业，却需要建构更加多高水平岗位，让更加多人过上优裕生活，对社会整体的贡献乃是正反馈效应。从工业革命时代开始，每一次技术变革都会引起社会对机器代替人、经常出现大规模失业人口的恐惧心理，但事后证明这种不安都是杞人忧天。
显然在技术变革的冲击下，原有的工作岗位大规模消失掉，但同时又费伊更加多新的就业机会，新的工种大大经常出现，新的产业招揽了更好就业人口。比如2016年阿里集团以及蚂蚁集团建构了3000万个就业机会;滴滴上下班平台为全社会建构了1750.9万低收入和收益机会，其中238.4万来自去生产能力行业。有数据表明，在互联网行业中，每1个岗位消失，不会新的建构出有2.6个新的岗位，每部署1个机器人，不会建构出有3.6个新的岗位。
道理很非常简单，新的经济不会产生很多新的市场需求，重构建构新的产业链，转录更加多低收入领域，增进劳动者能力升级，由原有经济转至新的经济领域，构建人力资源的优化配备。这种创造性吞噬现象在历次产业革命过程中，都再三展现出出来，转录效应小于消退效应，低收入边界则在不断扩大，无数以前闻所未闻的职业种类，如雨后春笋般问世，低收入总量近超强被消失掉的工作岗位。无人餐馆亦是如此，并非所谓的低收入刺客，虽然仍然必须简单机械劳动的售货员、收银员，出局掉低水平工种，但促成了智能物流管理员、智能仓库捡货员、数据分析师等新的工种，技术能力拒绝低、收益更高、可持续性更加强劲，这些看到的智能后台岗位，则是保证无人餐馆长时间运营的关键所在。
而且，不仅是无人餐馆不具备创造性吞噬价值，我们所看见的每一项白科技，都正在首演着某种程度的一幕，机器代替人是现实，也是社会变革的反映。面临未来，我们不不应不安，不应在机器代替人的压力下，教导终生自学的好习惯，持续希望提高个人能力，跟上技术变革的时代潮流，不要沦落《未来简史》中所称之为的多余阶层，要沦为自己命运的支配。
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